»Poklicno zavarovanje delavcev je pravica, zapisana v zakonu, in ne privilegij.«
»In potem lahko poklicno oboleli slovenski delavci končno začnejo uveljavljati svoje pravice na podlagi invalidskega in zdravstvena zavarovanja za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni. Do zdaj jim je bilo to onemogočeno.«
»Čezmejni delavec, ki za zavarovanje za brezposelnost plača tudi do 20-krat več kot slovenski delavec pri enaki bruto plači, na koncu ni upravičen do višjega zneska zavarovanja oz. nadomestila.«
»Ne glede na navedeno se zavedamo, da so delavci šibkejša stranka v delovnem razmerju, zato smo v preteklosti že izvedli določene aktivnosti za zaščito delavcev, in sicer odjave iz zavarovanja ne izvedemo zgolj na podlagi predloženega obrazca s strani delodajalca, temveč zahtevamo tudi ustrezna dokazila o odpovedi delovnega razmerja.«
»V tem primeru se z delavcem sklene aneks k pogodbi o zaposlitvi, delodajalec pa delavca odjavi od zavarovanja za polni delovni čas 40 ur na teden in ga na novo prijavi v zavarovanje za polni delovni čas 36 ur na teden.«
»Zakon omogoča tudi integracijo tujega zdravstvenega delavca v Sloveniji še pred priznanjem poklicne kvalifikacije, s čimer bi lahko zdravstveni delavec hitreje prišel do znanja slovenskega jezika in poznavanja zdravstvenega sistema v Sloveniji.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju